転職時の引っ越しの適切なタイミングは？費用ややるべきことを解説

転職時は業務の引き継ぎなどで繁忙になるため、引っ越しで焦らなくて良いよう計画的に進めていく必要があります。
前もって部屋探しや引っ越しの準備、費用の計算を進めておけば、ゆとりを持って計画を進められるでしょう。
そこで今回は、転職時の引っ越しの適切なタイミングや費用、やるべきことについて解説します。

転職時の引っ越しの適切なタイミング

転職時の引っ越しの適切なタイミングは、内定後です。
引っ越し先は、転職先の状況に合わせて決めるのが望ましいです。
転職先が確定せずに住居を決めてしまうと、勤務地から遠くなったり、交通アクセスが悪くなったりする可能性があります。
ただし、希望するエリアに引っ越すことを前提にした転職の場合は例外です。
引っ越したいエリアが明確にあり、それを基準に転職先を探す場合は、先に住居を決めるのも良いでしょう。

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転職時の引っ越しにかかる費用

転職時の引っ越しにかかる費用は、家賃の4～5か月分を用意しておくと安心です。
前家賃や敷金・礼金、仲介手数料には、それぞれ家賃の1か月分程度がかかります。
他にも引っ越し費用として不動産会社への仲介手数料や引っ越し業者への依頼費用などがかかります。
転職先の企業によっては、引っ越し費用の補助制度を設けているところがあるため、事前に確認しておきましょう。
家賃の負担を軽減する住宅手当があるかどうかも、転職時に確認しておきたいポイントです。

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転職時の引っ越しでやるべきこと

転職先の内定から引っ越しまでに2か月ほどの期間があると、余裕をもって引っ越しを進められます。
面接が終わったら、内定が出る前に軽い下調べをおこなっておきましょう。
通勤可能なエリアや周辺の家賃相場を把握しておくと、その後の部屋探しがスムーズです。
内定が決まったら、引っ越しまでのスケジュールを立て始めます。
引っ越しに余裕が持てるよう、転職先へ入社日の相談をするのも良い方法です。
内定が決まったらなるべく早く退職報告と引っ越しの準備を始めましょう。
引っ越しの準備としては、物件探しや入居審査、引っ越し会社の選定などが必要です。
引っ越し日に合わせて、旧居の退去日を決める必要もあります。

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まとめ

転職時の引っ越しでは、内定が決まってから物件を決めることがおすすめです。
引っ越しにかかる費用は、家賃の4～5か月分程度が相場です。
転職時の引っ越しでやるべきことには、内定前は物件の下調べ、内定後は転職先へ入社日の相談、物件探しや引っ越し業者の手配などが挙げられます。
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